法律问答
您好,自2014年12月加入公司以来,公司尚未与我签订劳动
合同
。试用期一个月后,我成为了正式员工,我的月薪照常发放。
社会保障
被推迟。今天,我在26日突然接到一个电话,说公司不会这么做,说可以在本月底的31日这么做。公司应该如何补偿这种情况?
2022-11-26 08:08:18
律师解答共有4条
你好,去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
协商不成,申请劳动
仲裁
您好,建议走劳动仲裁
公司不和员工签合同,且超过一个月未满一年的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,要求用人单位从用工之日起的第二个月,每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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