法律问答
我在一家小酒店工作，试用期前几天没有付工资。后来，我没有劳动
合同
。我在这里已经一个多月没有劳动合同了。我该怎么办
2022-08-31 09:23:48
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用
集体合同规定
的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬
你好，可以通过投诉处理
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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