法律问答
临时工辞职后，劳务公司不发工资，说要等到下个月公司发工资的日期才发工资。这样合法吗？
2022-08-31 09:51:52
律师解答共有3条
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定，工资应当按照劳动
合同
约定的日期支付，除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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