法律问答
与公司签订竞业限制协议，公司离职后未支付报酬。我还得履行
合同
吗？
企业法律顾问
2022-08-31 10:37:44
律师解答共有3条
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《
劳动合同法
》第23条第二款规定：单位与劳动者签订竞业限制条款的同时，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付
违约金
。违约金的数额以协议约定的为准。
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