法律问答

您好,公司规定放假15天,但只发3天工资,剩下的12天算事假,合理吗?

2022-08-31 10:57:01
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷 4955
过年放假15天算工资吗
劳动合同纠纷 1625
企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗?
劳动维权 19088
企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗?
今年只剩15天,你带薪休假了吗?
休假 1217
今年只剩15天,你带薪休假了吗?
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
月工资 12986
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
加班费 47702
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
员工权益常识 17546
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
加载中