实行计件工资，法定节假日计算工资吗？怎么算？
2022-08-31 11:44:29
律师解答共有3条
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法定节假日属于带薪休假日，不上班（含请假）不扣工资；上班属于加班，需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日
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法定节日加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
