企业与员工签订劳动合同，企业解雇员工，企业是否应员工经济补偿，
2022-08-31 12:12:01
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
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国有企业解除职工劳动合同是否会给经济补偿金需要分情况来看，国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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您好，员工与公司签订劳动合同，公司解雇员工，公司是否应给予员
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企业开除员工，是否应给员工一定经济补偿
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公司跟员工解除劳动合同，是不是对要员工有所补偿
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企业与员工签订劳动合同，企业解雇员工，企业是否应员工经济补偿，
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