法律问答
在北京,10天的
婚假
对单位来说是必须的吗?然而,只给予8天的婚假和3天的最低基本工资,并全额扣除接下来5天的工资。合法吗
2022-11-25 21:33:37
律师解答共有4条
你好,可以和单位主管部门沟通了解
你好,可以去劳动局投诉
你好,建议和公司协商解决
职工在休婚假期间,用人单位不得扣除劳动者的工资。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定,应注意的婚假应当一次性休完。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷
28651
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
丧假5天还是3天
劳动合同纠纷
705
2022规定的婚假天数有多少天
婚假规定
沈辉律师
四川循定律师事务所
婚假国家规定多少天
01:23
2345
以前婚假多少天
婚假多少天
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
16岁以下的父母同意可以打暑假工
一、暑假工合法吗1、暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
工厂拒绝发现金违法吗
拒收现金违法。处理方式:1. 与工厂沟通,要求以现金支付。2. 沟通无果,向当地人民银行或相关监管部
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
您好酒吧行业属于不归劳动局管啊
酒吧都属于正规的营业用人单位,只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
同工同酬问题。电话一小时是29元对吗
处理同工同酬问题,首先收集证据,如工资单、工作记录等,证明工作量和报酬差异。其次,尝试与公司沟通,了
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权