2022-09-01 06:09:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
-
可以申请劳动仲裁
-
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助，当然在工作之前一定要签好劳动合同。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好，没有合同，没有社会保障，可以当天辞职，工资一次性结清吗？但是老板说没有这样的法律，我必须遵守我
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
你好，我想问一下，公司没有签订劳动合同，规定提前一个月退休，
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
工厂以无订单为由！请问劳动合同有这条吗？还说我们可以离职。工资结清。这不是变性裁员而不给补偿吗？
董立民律师已解答获取解答 >
-
结果被辞退了，行政部的说公司有制度，不能现结工资，他们这样合法吗？我跟厂里是签了一年的劳动合同的
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
你好，没有合同，没有社会保障，可以当天辞职，工资一次性结清吗？但是老板说没有这样的法律，我必须遵守我
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职后奖金不发符合法律规定吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好，没有合同，没有社会保障，可以当天辞职，工资一次性结清吗？但是老板说没有这样的法律，我必须遵守我
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法拖欠工资规定？
劳动合同纠纷
公司单方降低员工工资，有没道理？劳动法怎么规定呢？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期没签劳动合同，可以辞职吗？受法律保障吗？
试用期
《劳动法》对试用期的规定？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
《劳动法》对试用期的规定？
试用期
《劳动法》对试用期的规定？
试用期