法律问答

如果老板不能支付工作期间突然生病和死亡的费用怎么办？

工伤索赔

2022-09-01 08:55:04

生病期间被公司辞退员工应当支付双倍经济赔偿金。《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
医疗费用按当地基本医疗保险规定办理；法定医疗期内，因病不能工作的，非本人具有法定过错，用人单位不得解除劳动合同，并应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除劳动合同
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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