法律问答

一个月没迟到没早退就忘了打卡，告诉上面的领导还是扣了我全勤，包括考勤缺卡罚款

2022-11-25 14:13:19

按单位制度处理，不服可离职
你好：按制度办理
按照规章制度处理
用人单位因劳动者漏打卡而扣工资，如果单位公示的规章制度中有相关规定，且扣除的数额合理的，是合法。对于违纪行为，单位有权作出处理；若严重违纪的，单位还可以依法与劳动者解除劳动合同。
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