法律问答
我没有提前一个月辞职,想马上离开。公司说这个月不发工资。我还在试用期
2022-09-01 12:46:00
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请
仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
1455
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了,但是原单位迟迟
可以向主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
275
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳
医院停业两个月,换了法人,如果在签新的合同,停业的两个月工资
你好:申请劳动仲裁解决
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
十堰律师
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权