法律问答
你好,公司能以绩效考核为由扣除员工工资吗?
2022-09-01 13:26:00
律师解答共有3条
如果劳动
合同
约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准。《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。如果没有法定允许扣除工资情况,单位不能随意扣发劳动者的工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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