法律问答

我在公司工作了四年零一个月，公司裁员几个月的赔偿

劳动合同纠纷

2022-09-01 13:42:26

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司工作十年以上,公司辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 70

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

公司裁员期权如何赔偿

公司裁员期权如何赔偿

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作三年辞退赔偿多少

工作三年辞退赔偿多少

01:13

在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿

劳动合同纠纷 240

公司随意发出罚款通知，我可以申请被迫离职的经济补偿

你好，结合你的证据确定

我公司搬迁了，还没和员工协商

可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉

因为公司拖欠工资，还给我调职，是否可以申请补偿，补偿的方法是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我二月份离职，能不能找公司要年终奖？

年终奖是通过什么形式固定的呢？要结合具体的情况分析的

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

保亭律师保亭找律师保亭律师保亭律师保亭找律师保亭劳动纠纷律师保亭劳动合同纠纷律师

保亭律师保亭律师

保亭房产纠纷律师保亭公司法律师保亭合同纠纷律师保亭婚姻家庭律师保亭交通事故律师保亭劳动纠纷律师保亭刑事辩护律师保亭债务债权律师