法律问答

您好，我想问一下，雇主是否没有支付保险，并且在工作中受伤，包括骨盆骨折和四根肋骨骨折。雇主的责任是什么？我想知道。首先，是否必须确定工伤

工伤索赔

2022-09-01 13:46:54

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
职工在试用期的，与用人单位建立的是劳动关系，在工作中出现人身损害的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
签有劳动合同吗？可以和工厂协商赔偿问题，协商不成的可以申请工伤确认再申请仲裁
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