法律问答
老板恶意欠工资，现在电话不接信息不回，请问怎么办
2022-09-01 16:09:51
律师解答共有3条
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁
收集
证据
，申请
劳动仲裁
欠工资如何讨薪呢
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
欠钱电话不接信息不回怎么办
刑事辩护
50660
常峰律师
广东群竹律师事务所
欠货款不还怎么办
01:28
2345
私人欠工程款耍赖不给怎么办
拖欠工程款纠纷
912
借钱不还，债务人跑路了怎么办
民法典
465
曾导军律师
湖南图邦律师事务所
欠工资不给可以报警吗
01:36
2345
别人欠工程款不给怎么办？
拖欠工程款纠纷
790
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2265
员工离职日期是指离职日期
一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
小时工25号补差价需要在职，但是我25号离职，也就是25号还
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
学校要求学生到工厂实习，是否违法？
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
有犯罪记录的人，被单位发现有前科，单位会开除自己吗？
需要依据工作单位要求来确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
请问学生做暑假工作，然后要求合法缴纳押金
不要缴纳什么押金，不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动仲裁律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师
