法律问答
如何计算公司4个月假期的工资
2022-11-25 12:38:47
律师解答共有4条
要看单位是否有规定
您好,依据实际情况
你好,可以直接根据企业规定处理
公司放假工资计算:属于年休假、探亲假、
婚假
、丧假,假期工资=劳动
合同
约定的工资;非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,工资=劳动合同约定的工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;其他。
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