我已经工作了37年。根据规定，我应该休15天带薪年假，但公司说只能以加入公司的日期为准，只有5天。是根据服务年限还是加入公司的时间来计算的？有正式的条纹供参考吗
2022-09-01 16:41:35
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带薪年休假天数计算如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
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《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。 -
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按照规定应该带薪年假15天到底是按工龄计算还是按入司时间计算有没有正式的条纹可以参考
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按照规定应该带薪年假15天到底是按工龄计算还是按入司时间计算有没有正式的条纹可以参考
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