我在这家公司已经有半个月了。但现在公司要破产了。我能得到补偿吗?我已经写了辞职申请表,他还没有给我辞职
劳动合同纠纷
2022-09-01 18:22:14
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老员工主动辞职是可以获得补偿的。
根据我国《
劳动合同法》规定用人单位存在下列情形的员工可以主动提出解除劳动
合同并要求用人单位支付经济补偿金:
1、没有按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的;
3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的等
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。