法律问答
企业职工怀孕了,但是生育保险还不到一年,她就拿不到生育津贴,单位需要给她发工资吗?怎么发?
2022-09-01 18:28:03
律师解答共有3条
申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假
生育津贴是社保发放的。根据《
企业职工生育保险试行办法
》第五条的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
劳动者能正常领取离职生育津贴,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。一般情况下,由用人单位将生育津贴发放给劳动者
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