你好,我在一家集团公司工作了十年,现在效益不好,公司准备转移人员,把人员转移到其他子公司,想问一下,如果转移现在的公司,到新公司,如果几个月没有工作,裁员,是新工作年限,还是原公司工作年限?谢谢你
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请提供具体情况?提出具体争议
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如果劳动
合同的主体变更是单位一方变更,则劳动者的工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
工龄是指职工自与单位建立
劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。