如何计算工伤误工费，
工伤索赔
2022-09-02 03:22:40
律师解答共有3条
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1、发生工伤前工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费；
2、如果发生工伤前工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资再一次为标准计算误工费；等等 -
根据相关规定，工伤误工费计算为：对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
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工伤误工费的计算如下：
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付；等等。工伤护理费的计算如下：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
