法律问答
我是服务员，试用期三天，工作六天，月底工资3200，第七天刚好休息，怎么算工资，工资应该给多少？
2022-09-02 07:51:45
律师解答共有3条
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，可以解除
合同
，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资
你休息的那一天是公司规定的休息时间吗
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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