法律问答
如果员工在试用期内被告知不符合工作要求而未签订劳动
合同
并被解雇,公司是否可以被要求进行补偿
2022-09-02 08:09:03
律师解答共有3条
试用期内公司以不适合岗位要求辞退有
证据
证明的,属于不符合录用条件的,用人单位解除合同没有补偿,更没有赔偿
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿
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