法律问答
如果员工在试用期内被告知不符合工作要求而未签订劳动
合同
并被解雇，公司是否可以被要求进行补偿
2022-09-02 08:09:03
律师解答共有3条
试用期内公司以不适合岗位要求辞退有
证据
证明的，属于不符合录用条件的，用人单位解除合同没有补偿，更没有赔偿
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的，则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的，则可以要求单位支付经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期被辞退能否要求公司赔偿
劳动合同纠纷
3820
没有签劳动合同，被公司辞退可以要求赔偿么
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1132
试用期合同该如何签订
民法典
594
在试用期间被其公司说不符合公司要求被辞退是否有补偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
我在试用期内被告知不符合录用条件被辞退了，能要到赔偿吗？公司
被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有
人咨询过
继续咨询
试用期员工入职一个半月未签订劳动合同，因不符合公司要求而被劝
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？
《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
我妈妈在餐厅工作，如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
请问派出所户籍室什么时候上班？A
法律分析：派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关，实行每周对外办公五天，即周一到周五对外办公，
本人打暑假工中介说报销路费，结果没报销怎么办？
立即投诉中介，请求给予帮助
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
承德律师
承德找律师
承德律师
承德劳动纠纷律师
承德劳动仲裁律师
承德劳动合同纠纷律师
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
承德房产纠纷律师
承德公司法律师
承德合同纠纷律师
承德婚姻家庭律师
承德交通事故律师
承德劳动纠纷律师
承德刑事辩护律师
承德债务债权律师
