法律问答
员工应该得到多少补偿?
劳动合同纠纷
2022-09-02 08:20:34
律师解答共有3条
公司解散
员工赔偿多少?
1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;不足一年的,超过六个月的,按一个月的工资计算;低于六个月的,按半个月的工资计算;如果是做了十年,应该给十个月的补偿金
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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