法律问答
试用期三天，正式工作六天，未签订
合同
，用人单位单方便辞退，不给工资
2022-09-02 16:55:44
律师解答共有3条
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
您好，可以向劳动局投诉申请
劳动仲裁
解决处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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