你好，我9月份去了一家会计师事务所实习。当时我付了500元定金，说实习结束后可以退。我还签署了一份公司规定，规定我提前15天辞职。然而，当时我看不清楚，所以我签了名。现在我找到了一份工作，前天就辞职了，但我被告知提前15个工作日辞职。公司的做法合理吗？我该怎么办？我可以提前离开吗
2022-09-02 18:13:00
律师解答共有3条
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签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权 -
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
