试用期满后签订劳动合同。试用期为一个月。合同中没有填写试用期吗？劳动合同的起始时间是从进入公司之日起还是从签订合同之日起
劳动合同纠纷
2022-09-02 18:16:24
律师解答共有3条
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试用期内员工可以提前3日辞职；员工生病，依法可以享受病假，公司无权扣除你工资，并发放病假工资；劳动合同应该在员工入职内一个月内签订
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1，试用期，你提出离职，提前三天就行了， 2，若公司不要你们，则要证明你们不符合录用条件
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
