法律问答
你好,单位拖欠工资,但没有给我劳动
合同
,怎么去
仲裁
?
2022-09-02 22:03:44
律师解答共有3条
一般来说,劳动合同丢失,并不影响申请
劳动仲裁
。在没有劳动合同的前提下,要收集证明你和用人单位存在
劳动关系
的
证据
:
一、工作证或工作牌;
二、工资卡的银行交易记录、工资条
劳动合同作为劳动仲裁申请的重要证据,如果丢失,可以提供其他证据证明劳动关系存在或者用人单位掌握。在发生
劳动争议
时,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
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