如果我在一家公司申请工作，但仍处于试用期，我发现该公司没有我想象的那么好，所以我在另一家公司申请工作，并获得了工作。在这种情况下，我可以要求第一家公司终止劳动合同吗？如果劳动合同终止，我应该承担什么责任？
2022-09-03 06:51:58
律师解答共有3条
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协商不成，申请劳动仲裁
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员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的，则需具体了解具体分析
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
