法律问答
你好，我想问一下我在2017年8月15日进入一家公司的情况。我签了一年的
合同
，到期后没有续签。现在我想在2019年3月28日直接离开，但老板说我需要提前30天通知。如果谈判失败，我现在可以发出辞职通知吗？我能直接离开吗
2022-09-03 10:52:15
律师解答共有3条
《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
依据劳动合同法的规定，合同到期后，劳动者不续签劳动合同的，应该在合同期满前三十天通知用人单位
劳动合同期满后劳动
合同终止
，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
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