法律问答

工厂的所有生产设备都已从深圳迁至惠州。该工厂要求员工在附近的工厂工作，老板相同，但工厂名称不同。而附近的工厂已经取消，但取消的工厂名称仍然保留。问：如果员工拒绝不在附近工厂工作，要求工厂解除劳动合同，有没有经济补偿？

劳动合同纠纷

2022-09-03 12:08:38

现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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