法律问答
入职公司要求缴纳社保和公积金,未全额缴纳五险一金是否违法
2022-11-24 23:40:25
律师解答共有3条
这个需要
仲裁
和诉讼的方式解决
可向社保部门投诉。也需要补缴
我国的私营企业应有五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,不办理五险一金的由社会保险行政部门和住房公积金管理中心部门责令限期改正。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司是否必须缴纳五险一金
劳动合同纠纷
1018
公司不给全额缴纳五险一金违法吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
怎样不给员工缴纳五险一金
社保
1623
员工缴纳社保证明属于个人隐私吗
民法典
3094
入职一年多,公司未缴纳五险一金
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金可以不交吗
01:31
2345
五险一金社保同时交吗
五险一金缴纳
单位要求个人全额缴纳五险一金是否合法
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
公司向员工缴纳五险一金,少缴一险是违法劳动合同吗?
你好,为劳动者缴纳社保,是用人单位的法定义务。因此公司是必须为员工缴纳五险一金的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
报告童工的电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动法中规定的直系亲属有哪些?
法律分析:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权