2014年8月29日，我受伤住院。我于10月23日出院。由于合同在2015年3月到期，公司停止支付我的工资。我在7月份得到了8级残疾评估结论。劳驾，如果我想解决工伤索赔，我还有停工工资吗？具体是多少个月
2022-09-03 14:30:24
律师解答共有1条
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
