法律问答
没有签订劳动
合同
，但是发布太多的工作量迫使你离开，也没有加班费，这可以起诉劳动局吗？
2022-11-24 22:56:56
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
申请劳动
仲裁
维权
可以申请劳动仲裁维权
劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实
劳动关系
且双方产生
劳动争议
的，可以起诉，但在提起
劳动诉讼
前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。
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