法律问答
问题是,我在一家工厂从事高温和噪音工作已经三年多了!现在我想问一下,在这种情况下,我是否可以申请职业病并向制造商索赔?然而,工厂安排在雇佣前进工厂时体验它;经验没有检查耳朵!
工伤索赔
2022-09-03 20:14:00
律师解答共有3条
职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动
合同
时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗
疑似职业病离职可以要求赔偿。疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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