法律问答
被公司告知因年龄和家庭原因被解雇是合法的吗?
劳动合同纠纷
2022-11-24 20:55:41
律师解答共有4条
您好,是否有签订劳动
合同
呢
你好,具体是什么情况
你工作多久了,什么时候辞退你的呢,有文件吗
劳动者因给公司造成重大损失而被辞退,这是合法的。劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者给公司造成重大损失还需要承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在什么情况下单位解雇员工合法?
劳动合同纠纷
533
因为考试不及格,被单位解雇是违法解雇吗?
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
因单位等级考核末等被解雇合法吗
01:23
2345
公司以裁员辞退合法吗
劳动合同纠纷
2010
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
工作期间因会议被解雇,符合国家劳动法吗?
单位解雇员工的合法情形包括:员工有非过失性辞退情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
981
工作时打电话被公司解雇合法吗?
可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
被公司无故解雇是否合法?
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同到期了,我申请退休有劳动补偿吗?
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同到期了,我申请辞职有劳动补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
但公司招聘我做实习生。与我签订实习协议合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
想要辞职,但老板说要等到招到新人后才能离开
可以劳动仲裁维权
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同,会不会影响我大四应届
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师