法律问答
工作人员和工头吵了起来(大约两分钟,木头受伤,一些头发脱落)。双方都有责任。解雇店里的员工并处以200英镑的罚款合理吗?解雇后,问题私下解决。罚款合理吗
2022-09-04 01:25:32
律师解答共有3条
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
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