法律问答

我在这家公司工作了一年零两个月。公司提前一个月通知我终止劳动合同。在这种情况下他们应该赔偿我多少钱？如果我不同意，我可以取消劳动合同吗？

劳动合同纠纷

2022-09-04 02:20:41

关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形
公司提前一个月通知解除劳动合同可以的。根据《劳动合同法》第四十条的规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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劳动合同纠纷 2580

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