您好，我想问一下，我们公司的劳动合同每个月都明确规定。5.我们公司在7月份发布了新的资本日，但公司没有按时支付工资。结果，到了7月日，我收到了一张纸，上面写着工资被推迟到每个月15号，但紫章上写的通知日期是工资发放的前一天。我们收到了公司的通知，紫樟是一家。7.公司是否违反劳动合同法？非常感谢。
2022-09-04 07:56:05
律师解答共有1条
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
