2001年，我是长江口疏浚工程XX基地食堂的女员工。当时，合同一年签一次，但我没有付任何钱。直到2011年一些员工和我吵架，我才为自己支付城镇保险。但在2013年，当我年满50岁时，我没有付钱。当时，我没有解雇我，只是每三个月签一份合同。2016年6月13日上午，公司有人说我被解雇了。在这种情况下，我还能要求什么。谢谢你的建议。
2022-11-24 19:42:55
律师解答共有2条
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您好，依据证据处理
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公司无故解雇我的补偿方式：公司即用人单位依法应当按劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
