法律问答
上个月我旷工一天,这个月连续旷工两天算不算自离
2022-11-24 19:08:03
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
你好,可以去劳动局投诉
按照你们单位制度处理
劳动者一般在一个月内连续旷工三天算自离,用人单位可以依法单方面解除劳动
合同
,具体期限由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一个月旷工几天算自离
劳动合同纠纷
3365
在工厂工作一个月累计三天旷工算自离吗?
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
连续旷工几天算自动离职
辞退知识
2930
旷工三天算自动离职吗
辞职
12028
旷工两次,都是半天,再次旷工算不算自离
按照你们单位制度处理
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
连续旷工三天算自离,果然不是连续旷工三天,一个月累计四五天,
如果公司规章制度有连续三天算自离的规定,可以算作自离,但是也应该办理离职手续并领取工资。如果没有相应
人咨询过
继续咨询
请问上个月旷工两天这个月又旷工两天算不算自离
请假不批算旷工,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
学校安排实习,我们工作的工资是学校的一半。
建议直接向劳动部门反映
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
14岁的我要出去打工去哪儿打工收我未成年人
要看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
您好,有出国留学的公司,让帮忙建群拉人,然后每拉一人给提成
不一定。还需考虑是否涉及侵犯他人隐私、是否涉及不正当竞争等。建议详细了解公司情况和法律规定,谨慎参与
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜川律师
铜川找律师
铜川律师
铜川劳动纠纷律师
铜川劳动仲裁律师
铜川劳动合同纠纷律师
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师