法律问答
我和劳务签了三个月的
合同
,劳务说压一个月的工资,三个月内走,一个月的工资一分也不给,但我有事要走,我工作了一个月,这个月的工资能拿到吗?
2022-09-04 09:52:28
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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