我15岁了。我当学徒去洗车。在那之后，我工作了15天。因为手臂疼痛，我不得不辞职。老板说我没有提前一个月告诉他，所以我不得不扣除五天的工资
2022-09-04 10:45:52
律师解答共有2条
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
