法律问答
月薪4000月休息3天，实际休息5天，工资怎么算？
2022-11-24 15:12:40
律师解答共有4条
您好，很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准
具体向劳动部门确认
根据劳动
合同
处理
26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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