法律问答
我的朋友去工作了五天试用期，然后她离开了五天。她每天坐出租车上班，自己掏钱吃饭。最后，她离开了雇主，问她是否有工资。他们说七天内没有工资是合法的吗？
2022-09-04 18:48:02
律师解答共有3条
劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
你好，你可以申请
劳动仲裁
，要求支付工资。希望我的回答能让你满意
根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
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