法律问答

你好，我们的领导说要提前一个月离开，我12月1日说12月31日离开，但今天他招人赶我走，今天只有12月16日吗？

2022-09-04 20:04:33

你合同到期后续签了合同了吗
协商不成，可以申请仲裁或投诉
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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邓晓莉律师

广东国龙律师事务所

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