法律问答
你好,我已经在公司工作两年了。公司说岗位上的人少了,想辞退我。赔偿没有达成协议。我可以申请
劳动仲裁
吗?
2022-09-05 06:48:28
律师解答共有3条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动
合同
为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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