当我在一家餐馆工作时，我辞职了，因为我有事要做，而且没有提前一个月打招呼。当时，老板只告诉我，如果我工作不到三个月，就不会给我工资。如果我想离开，我需要提前一个月打招呼，而不是说我想扣工资。结果，老板把我上个月和那个月的工资都扣了。这合法吗？我该怎么办？
2022-09-05 07:26:15
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
