法律问答
他进入公司时没有签
合同
。如果他现在不放他走呢
劳动合同纠纷
2022-09-05 08:59:43
律师解答共有1条
你好,到劳动局投诉或
仲裁
解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职公司不让走怎么办
合同纠纷
1473
我没跟公司签合同我现在有急事要走公司不让我走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
没离婚对方不让看孩子怎么办
民法典
3362
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我没有签合同,辞职不让我走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
曹成律师
广东深湾律师事务所
没签订合同辞职怎么办
01:05
2345
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4865
辞职老板不让走.没有签劳动合同.怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同辞职老板不让走怎么办
你好:向劳动监察投诉解决
人咨询过
继续咨询
与老板口头上说辞职,现在又不想辞职,可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗
可以通过法律途径解决
离职时员工给我录像是违法的吗?
需要结合公司的规章制度来判断
被公司提前一个月解除劳动合同通知,我还需要去上班吗?
在接到解除通知后,应继续上班至通知期满。期间可与单位协商解除事宜,如达成一致可提前离职。若单位违法解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阜新律师
阜新找律师
阜新律师
阜新劳动纠纷律师
阜新劳动合同纠纷律师
阜新律师
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
阜新房产纠纷律师
阜新公司法律师
阜新合同纠纷律师
阜新婚姻家庭律师
阜新交通事故律师
阜新劳动纠纷律师
阜新刑事辩护律师
阜新债务债权律师